A、问题解决团队
B、自我管理团队
C、跨职能团队
D、虚拟团队
E、明星矩阵团队
第1题:
5、以下哪种部门化形式具有扁平化层级、并且根据工作流程组织员工?
A.事业部组织结构
B.功能型组织结构
C.团队型结构
D.矩阵型结构
第2题:
3、()也称为跨职能型团队,是由组织内部同一层次、不同部门或工作领域的员工组成的,如来自于研发、市场、生产等部门成员组成的团队,他们合作完成包含多样化任务的一个大型项目。
A.问题解决型团队
B.自我管理型团队
C.交叉功能团队
D.虚拟团队
第3题:
1、团队由来自同一等级、不同工作领域、具有不同工作技能的员工组成,目的是通过识别和解决跨部门、跨领域和多功能的问题来完成特定的任务,使组织内(甚至组织之间)不同领域员工之间交换信息,激发出新观点,解决面临的问题,协调复杂的项目。这种团队属于()
A.解决问题型团队
B.自我管理型团队
C.多功能型团队
D.知识型团队
第4题:
由来自组织内部同一层次的不同工作领域的员工组成,打破组织内部横向界限,合作完成多样化任务的团队称为()。 A.跨层次团队 B.跨职能团队 C.跨组织团队 D.问题解决型团队
A.A
B.B
C.C
D.D
第5题:
由来自同一等级、不同工作领域、具有不同工作技能的员工组成,目的是通过识别和解决跨部门、跨领域和多功能问题来完成特定的任务。这种团队属于()
A.多功能型团队
B.自我管理型团队
C.知识型团队
D.虚拟团队