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人们常传诵的我国古代"萧何月下迫韩信"的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()A.招聘和选拔C.绩效考核B.员工培训D.薪酬管理

题目
人们常传诵的我国古代"萧何月下迫韩信"的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()

A.招聘和选拔

C.绩效考核

B.员工培训

D.薪酬管理

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1.“成也萧何，败也萧何”，说的哪个历史人物?( )A.韩信B.张良C.樊哙D.陈平

2.刘邦手下有韩信、萧何、张良等几员大将,韩信有将才,刘邦将用兵之权交给了韩信;萧何心思缜密,行为谨慎小心,刘邦把粮草等后备物资的筹划、运输交给了萧何;张良足智多谋,老谋深算,成了帮助刘邦筹帷幄的谋士。刘邦的这种用人艺术体现了()A、知人善用B、用人所长C、不拘一格D、养用结合E、动态平衡

3.京剧《萧何月下追韩信》,演员在舞台上跑几个圆场就表示赶了几十里路程,展现了戏曲的()。A.程式性B.虚拟性C.综合性D.内涵性

4.我国古代有很多慧眼识才的故事，下列事件按时间先后顺序排列应该是( )。①萧何月下追韩信②李世民不计前嫌任用魏征③刘备三顾茅庐请诸葛亮④秦穆公羊皮换百里奚A.④①③②B.④①②③C.④③①②D.①④③②

更多“人们常传诵的我国古代"萧何月下迫韩信"的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?() ”相关问题

  • 第1题：

    “鸿门宴”的主角有()

    A、刘邦

    B、萧何

    C、韩信

    D、项羽


    参考答案：AD

  • 第2题：

    萧何举荐韩信，韩信做了大将军。


    错误

  • 第3题：

    萧何月下追韩信，追回了一个千古名将。萧何对韩信评价甚高，说他是（）。

    A．大将之材

    B．盖世英材

    C．军中奇材

    D．国士无双


    错误

  • 第4题：

    人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（）

    A招聘和选拔

    B员工培训

    C绩效考核

    D薪酬管理


    A
    略

  • 第5题：

    骗韩信说“虽疾强入贺”的人是萧何。


    萧何

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