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不同类型的任务需要不同的领导方式。()此题为判断题(对，错)。

题目
不同类型的任务需要不同的领导方式。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导者可以从以下几方面来提高领导效能()。A、提高领导者本身的领导素质和领导能力B、对不同的下属和不同任务运用不同的领导方式C、掌握用人、用权和理事的领导艺术D、加强组织文化建设E、优化组织结构

2.领导权变理论主张没有万能的领导方式，有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的，不同的工作环境需要采取的不同的领导方式。( )

3.根据行政领导行为类型不同,通常将行政领导的方式分为()。A.强制方式B.说明方式C.激励方式D.示范方式

4.领导班子建设要从不同地区、不同部门、不同层次领导班子的不同结构需要出发,根据所承担任务的需要,突出重点配备领导班子。这是()A、系统性原则B、动态原则C、务实性原则D、科学性原则

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  • 第1题：

    根据不同的划分方法,领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分,领导者可分为正式领导者和()。

    A、政治家

    B、非正式领导者

    C、野心家

    D、技术专家


    参考答案：B

  • 第2题：

    19、领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论？

    A．领导行为理论

    B．领导权变理论

    C．领导特质理论

    D．领导生命周期理论


    C

  • 第3题：

    【判断题】领导权变理论主张没有万能的领导方式，有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的，不同的工作环境需要采取的不同的领导方式。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    菲德勒模型;情境领导理论;路径-目标理论;领导者-参与模型

  • 第4题：

    7、不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式，这种观点出自（）理论？

    A．领导行为理论

    B．领导特质理论

    C．领导权变理论

    D．领导生命周期理论


    C

  • 第5题：

    【单选题】领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（)。

    A．领导行为理论

    B．领导特质理论

    C．领导权变理论

    D．领导生命周期理论


    C

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