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工作分析是人力资源管理的()。A、日常工作B、年度性工作C、基础性工作D、管理流程中的工作

题目
工作分析是人力资源管理的()。

A、日常工作

B、年度性工作

C、基础性工作

D、管理流程中的工作

相似考题

1.人力资源管理的基础是()。A、人力资源规划B、人员培训C、劳动定额D、工作分析

2.26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。

3.阐述工作分析对于企业人力资源管理的作用。

4.试述工作分析在人力资源管理中的作用。

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。


    正确

  • 第2题：

    35、工作分析是整个人力资源管理系统的核心。


    人力资源规划

  • 第3题：

    30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。


    提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。

  • 第4题：

    人力资源管理的首要职能是

    A．工作分析

    B．人力资源管理

    C．薪酬管理

    D．人力资源规划


    人力资源规划

  • 第5题：

    8、人力资源管理的首要职能是

    A．工作分析

    B．人力资源管理

    C．薪酬管理

    D．人力资源规划


    人力资源规划

  • 第6题：

    16、工作分析是整个人力资源管理系统的核心。


    B

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