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刚参加工作的大学毕业生应当作哪些心理准备?()A、要充满自信B、要建立良好的人际关系C、正确的认识自我D、对挫折有正确的认识

题目
刚参加工作的大学毕业生应当作哪些心理准备?()

A、要充满自信

B、要建立良好的人际关系

C、正确的认识自我

D、对挫折有正确的认识

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1.请简要谈谈刚参加工作的大学毕业生需要作哪些心理准备。

2.在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题？（10分）

3.你刚参加工作，病人不多，怎么办？

4.参加公开竞争选拔的申报人员参加工作时间应在5年及以上,且具有大学专科及以上学历。其中:全日制大学本科及以上毕业生应参加工作( )年及以上。A.1年B.2年C.3年D.4年

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    大学毕业生面临的主要任务有哪些？
    （1）求职与升学或继续学习
    （2）婚恋与生育。
    略

  • 第2题：

    【判断题】根据路径目标理论，对于刚参加工作的大学毕业生，参与型领导是一种有效的领导方式

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第3题：

    对于刚入职的大学毕业生，只有不断地跳槽，才能找到最好的工作。


    错误

  • 第4题：

    【简答题】大学毕业生在签订就业协议时应注意哪些事项？


    1.毕业生在与用人单位签订就业协议书前,最好先了解清楚用工制度,工作地点,工作条件,以及是否接收户口,档案。2.毕业生派遣计划是以协议书为根据的,所以毕业生在档案转寄地址一栏必须填写 正确、详细的邮寄地址。而用人单位名称一栏必须与单位公章-致,因为到时单位名称是会标注在报到证上的。3.毕业生在签订就业协议书时,有关条款可以跟用人单位进行协商包括待遇,岗位,违约责任等,以保护自己的合法权益。

  • 第5题：

    【判断题】根据卡次的管理者技能理论，对于多数刚参加工作的应届本科毕业生来说，其技术技能相对较强，而人际技能和概念技能较弱。

    A．Y.是

    B．N.否


    基层管理者

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