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  • 第1题:

    简述行政机关管理制度改革的主要内容。


    答案:一是在办公事务方面,应根据机关行政手段现代化、信息化的特点,尽快建立起机关信息管理制度,以保护计算机系统的安全,促进计算机的应用与发展。二是在会议管理方面,必须要下大的决心,从完善各种制度入手,努力解决长期以来困扰行政机关的“会海”问题。例如,可以制定相应的责任追究制度,对那些随意召开会议,或以开会为由到处游山玩水肆意挥霍公款的,要认真查处,严重的给予必要的行政处分。三是在行政文书管理方面,要根据社会发展的需要,在保证质量的基础上,提高办文的速度,以提高行政效率。现在有的行政机关根据本地区、本部门的实际,先后制定出了“十二天办文制”、“二十四小时办文制”的制度,很受人民群众的欢迎。四是在信访制度方面,应制定出便民、利民的信访管理制度,从过去被动地等群众上访,改为主动地到群众中去了解情况,听取意见,变上访为下访,变接访为约访,变复访为回访,密切政府与人民群众的联系。 五是在后勤管理方面,应与逐步建立适应市场经济要求的后勤管理体系的改革目标相适应,建立健全各种制度。我们认为,后勤管理改革的目标在于使机关的后勤管理实现社会化,以成立机关后勤服务中心的形式,使机关后勤管理走企业化和社会化之路。因此,在后勤管理的制度改革方面就应该进行积极的探索。例如,推动机关后勤服务中心经营企业化,制定单位财务管理制度,建立健全成本核算制度,严格收入和支出管理推动机关后勤服务社会化,建立和探索用人、用工制度改革,完善管理人员的聘任制和全员劳动合同制,等等。

  • 第2题:

    简述行政机关管理的含义和特点。


    答案:含义:行政机关管理是指各级政府内部的综合办事机构,对本单位综合性的日常事务、规章制度、工作秩序、机关环境、机关物财等所进行的管理。其特点是:(1)政策性,行政机关管理作为政府行政管理的一部分,具有鲜明的政策性(2)服务性,设立的综合性办事机构,本质上就是服务性机构,其基本功能就是服务(3)综合性,综合性体现在政策的综合运用、业务的综合办理、技术的综合应用、信息的综合处理、后勤的综合保障等(4)辅助性,起配角和辅助作用(5)时效性,要求机关工作要办事准确、及时、讲究时效(6)保密性,必须要按照国家的保密规则,严格保密。

  • 第3题:

    简述行政机关职责与职权的关系


    (1) 行政职权是国家行政权的转化形式,是行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能。行政职责是行政主体行使国家行政权力、管理行政事务所必须履行的职务责任。 (2) 行政职权与行政职责的关系是:职权因职责而产生,法律首先赋予了行政机关各种职责,为保证这些职责的完成,授予行政机关以相应的职权。离开了职责,职权就失去了存在的根据,而离开了职权,职责就无法实现。 (3) 行政职权和行政职责又有所区别。在逻辑上,职责是先于职权的,是职权产生的依据。另外,职权和职责并非是一一对应的关系,为了实现某项行政职责,可能需要多项行政职权。应从行政职权和行政职责的概念、联系、区别来回答

  • 第4题:

    简述行政机关管理的意义。


    答案:(1)加强机关管理,有助于提高行政决策水平(2)有助于各项行政职能活动的顺利进行(3)有助于改进机关工作作风,克服官僚主义,提高工作绩效和工作质量(4)有助于调动机关工作人员积极性、主动性和创造性

  • 第5题:

    行政行为具有从属性的特征,这一特征的法理基础是(  )。

    A.行政机关要执行法律
    B.行政机关要受上级行政机关监督
    C.行政机关要受行政相对人的监督
    D.行政机关要受党的监督

    答案:A
    解析:
    行政行为是执行法律的行为,从而必须从属于法律。行政机关虽然也可以创制行政性规范,但行政性规范只是从属性规范,是为执行法律规范而制定的规范。