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张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是( )。A.时有冲突发生B.充满焦虑、局促不安C.相互考验D.公开、信任、具有灵活性

题目
张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是( )。

A.时有冲突发生

B.充满焦虑、局促不安

C.相互考验

D.公开、信任、具有灵活性

相似考题

1.团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。A．形成阶段B．磨合阶段C．规范阶段D．表现阶段

2.团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（　）之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

3.团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文 化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的 ( ) A.形成阶段 B.磨合阶段C.规范阶段 D.表现阶段

4.项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。A.休整阶段 B.规范阶段 C.磨合阶段 D.表现阶段

更多“张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有（ ）。

    A、表现阶段，团队绩效最稳定
    B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段
    C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势
    D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势
    E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势

    答案：A,B,E
    解析：
    [考点]项目团队的发展过程。规范阶段，团队绩效呈上升趋势；休整阶段，团队绩效呈下降趋势。

  • 第2题：

    （2013年真题）团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过( )之后。

    A.休整阶段
    B.规范阶段
    C.磨合阶段
    D.表现阶段

    答案：C
    解析：
    本题涉及的考点是项目团队的发展。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。@##

  • 第3题：

    项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。

    A:休整阶段
    B:规范阶段
    C:磨合阶段
    D:表现阶段

    答案：C
    解析：
    经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。

  • 第4题：

    （2013年真题）项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。

    A.休整阶段
    B.规范阶段
    C.磨合阶段
    D.表现阶段

    答案：C
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。

  • 第5题：

    项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。

    A.休整阶段
    B.规范阶段
    C.磨合阶段
    D.表现阶段

    答案：C
    解析：
    @##

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