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领导体制的重要作用在于:()A.为组织活动指明方向B.为领导活动提供组织保证C.提供规范领导行为的根本机制D.领导活动规范化、制度化的组织保证E.领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带

题目
领导体制的重要作用在于:()

A.为组织活动指明方向

B.为领导活动提供组织保证

C.提供规范领导行为的根本机制

D.领导活动规范化、制度化的组织保证

E.领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带

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1.领导体制的性质由()决定。A:领导体制的自然属性B:领导体制的本质属性C:领导体制的社会属性D:领导体制的结构属性

2.绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制． ( )

3.领导体制的演进经历了哪些发展阶段()。A、家长制的领导体制B、经理制的领导体制C、“软专家”式的领导体制D、专家集团式的领导体制和多级领导体制

4.绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资，管理反馈机制。（ ）

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  • 第1题：

    领导体制的发展大致经历了五个阶段：家长制的领导体制、

    A、经理制的领导体制

    B、软专家式的领导体制

    C、专家集团式的领导体制

    D、多极领导体制


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。（ ）


    正确答案：×
    绩效评估既是一种评价也是一种反馈机制。

  • 第3题：

    西方企业领导体制的演变类型有（）。

    A．家长制的领导体制

    B．经理制的领导体制

    C．“软专家”式的领导体制

    D．专家集团式的领导体制


    家长制的领导体制;经理制的领导体制;“软专家”式的领导体制;专家集团式的领导体制

  • 第4题：

    领导体制的性质由( ) 决定。

    A.领导体制的自然属性

    B.领导体制的社会属性

    C.领导体制的本质属性

    D.领导体制的结构属性


    参考答案B

  • 第5题：

    （）的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。
    目标设定
    略

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