领导则强调指挥、控制和监督,通过发挥管理者的权力去规范下属的行为。()此题为判断题(对，错)。 - itgle

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题目

领导则强调指挥、控制和监督,通过发挥管理者的权力去规范下属的行为。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。A、管理人员B、领导C、政府

2.传统的观点认为管理者是运用职位,权力,对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权,强调必须拥有下属。()此题为判断题(对，错)。

3.随着下属人员的成熟由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整?A.管理者应通过双向沟通方式与下属进程充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。B.管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。C.管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。D.管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。

4.随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?()A、管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用B、管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的监督，使他们继续发展

更多“领导则强调指挥、控制和监督,通过发挥管理者的权力去规范下属的行为。() ”相关问题

第1题：

3、中层管理者在组织中的主要职责是（）
A．承上启下
B．上传下达
C．协调指挥
D．监督控制
E．领导下属

A
第2题：

从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用。

错误
第3题：

随着下属人员的成熟由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整？
A．管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B．管理者应通过双向沟通方式与下属进程充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C．管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D．监督，使他们继续发展。

A
第4题：

18、中层管理者在组织中的主要职责是（）
A．承上启下
B．上传下达
C．协调指挥
D．监督控制
E．领导下属

B
第5题：

2、中层管理者在组织中的主要职责是（）
A．承上启下
B．上传下达
C．协调指挥
D．监督控制
E．领导下属

承上启下

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