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从认识论的角度讲,企业文化是一种以管理为核心的新兴理论。()此题为判断题(对，错)。

题目
从认识论的角度讲,企业文化是一种以管理为核心的新兴理论。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.企业文化理论的核心就是以()为中心。A、人B、技术C、管理D、资金

2.从认识论的角度，法学可以分为理论法学和应用法学。()

3.从技术角度上讲，Internet是一种（ ）

4.企业文化是一种以()为中心的新兴理论。

更多“从认识论的角度讲,企业文化是一种以管理为核心的新兴理论。() ”相关问题

  • 第1题：

    从网络设计者的角度上讲，Internet是一种（ ）


    正确答案：A
    从网络设计者的角度考虑，Internet是计算机互联网络的一个实例，由分布在世界各地的、数以万计的、各种规模的计算机网络，借助于网络互联没备——路由器，相互连接而形成的全球性的互联网络。

  • 第2题：

    【判断题】-4：从管理有效的角度讲， “企业文化是公司制度的副产品”、“文化要通过制度才能落地”

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第3题：

    1、以下对管理的三叶片图表述正确的是？

    A．以市场为导向的战略管理，以品质为核心的生产管理，以企业文化为最高标志的人力资源管理

    B．以品质为核心的战略管理，以市场为导向的生产管理，以企业文化为最高标志的人力资源管理

    C．以市场为导向的战略管理，以企业文化为最高标志的生产管理，以品质为核心的人力资源管理

    D．以企业文化为最高标志的战略管理，以品质为核心的生产管理，以市场为导向的人力资源管理


    以市场为导向的战略管理，以品质为核心的生产管理，以企业文化为最高标志的人力资源管理

  • 第4题：

    所得税差异理论认为，从为股东合理避税的角度讲，公司应执行低股利政策。（　　）


    答案：对
    解析：
    所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，企业应当采用低股利政策。

  • 第5题：

    企业文化理论促使企业经营将管理方式从“以物为中心”转移到“以人为中心”。


    融合性原则

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