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()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

题目
()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

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1.()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

2.企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。()此题为判断题(对，错)。

3.()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

4.()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

更多“()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程

    A、企业文化管理

    B、企业文化积累

    C、企业文化发展

    D、企业文化延伸


    参考答案：B

  • 第2题：

    ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

    A、企业文化传播

    B、企业文化冲突

    C、企业文化积累

    D、企业文化管理


    参考答案：B

  • 第3题：

    （）是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透，融为一体的过程。

    A文化兼并

    B文化吸收

    C文化融合

    D文化重组


    C
    略

  • 第4题：

    ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

    A、企业文化选择

    B、企业文化创新

    C、企业文化整合

    D、企业文化传播


    参考答案：C

  • 第5题：

    企业文化冲突的产生主要是企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊所造成的。


    参考答案：基本价值观

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