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与企业其他资源相比,管理信息是不会在使用过程中被消耗的,但它不具有共享性。()此题为判断题(对，错)。

题目
与企业其他资源相比,管理信息是不会在使用过程中被消耗的,但它不具有共享性。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.与其他自然资源相比,文献资源的特征主要有()A.再生性B.可建性C.共享性D.冗余性E.价值潜在性

2.企业信息资源的()表现为许多人可以使用相同的信息。此外,共享性还表现为企业与外部之间的信息能够互相交换、共同利用。A.共享性B.时效性C.可储存性D.有序性

3.企业信息资源的()是指信息资源也是有生命周期的。A.可储存性B.共享性C.时效性D.有序性

4.信息的共享性使得私有信息可能很容易被非法使用,所以私有信息的产权保护是当今信息资源安全管理的重要课题。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“与企业其他资源相比,管理信息是不会在使用过程中被消耗的,但它不具有共享性。() ”相关问题

  • 第1题：

    设备工程项目具有( )特点。

    A．信息来源的广泛性

    B．信息表现形式的多样性

    C．信息资源的共享性

    D．信息资源的非消耗性

    E．信息的发生、加工、应用在时空上的不一致性


    正确答案：ABDE
    解析：广泛性指信息来自项目有关各方、各相关专业、外部环境等。多样性指信息可以表现为纸质文件、图纸、资料、电子数据、录音、录像数据等。

  • 第2题：

    与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（ ）。

    A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约
    B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源
    C.人力资源如果长期储存而不利用，不会荒废与退化
    D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位

    答案：B
    解析：
    与其他资源相比，人力资源具有下列独特、鲜明的特征：①生产过程的时代性。人力资源的形成受到时代条件的制约。②维持过程的消耗性。人力资源是一种活的资源，为了维持生命本身的存在，必须消耗一定数量的其他资源。③开发活动的能动性。人力资源总是处于主动位置，是劳动过程中最积极、最活跃的因素。④使用过程的时效性。矿产资源一般可以长期储存，不采不用，品质不会降低。人力资源则不然，其品质与人的生命周期紧密相连，如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化。(该考点在新教材中已删除)

  • 第3题：

    与用数据库技术管理数据相比，文件管理系统的数据共享性差， 低。


    差?低

  • 第4题：

    信息资源与物质资源和能源资源相比较，下面属于其特殊性的是（）

    A.精神形态与物质形态共存

    B.分布的广泛性与不均匀性

    C.共享性

    D.质与量的同一性


    参考答案：A, B, C

  • 第5题：

    信息的共享性可知信息在使用过程中是不会被消耗的


    寿命

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