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更多“在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。 ”相关问题
  • 第1题:

    根据测评对象的层次不同,企业信息管理绩效测评可分为()。

    A.近期测评、中期测评和远期测评

    B.宏观测评、中观测评和微观测评

    C.标准性测评、描述性测评和警示性测评

    D.初步测评、基本测评和综合测评


    正确答案:B

  • 第2题:

    全面的企业信息管理绩效测评,应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上,再考察企业信息管理的效益和效率,最终综合测评企业信息管理的绩效。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:对

  • 第3题:

    素质测评标准体系横向结构包括()。

    A:测评内容
    B:行为环境要素
    C:测评目标
    D:工作绩效要素
    E:结构性要素

    答案:B,D,E
    解析:
    在测评标准体系的设计中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素。

  • 第4题:

    企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错

  • 第5题:

    企业信息管理绩效评价的客体,即绩效评价的行为对象,是由测评主体根据需要确定的。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:对