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____组织要求员工表现的,并被视为符合特定工作的情绪?A、情绪表达B、情绪感受C、情绪失调D、暴露情绪E、情绪压抑

题目
____组织要求员工表现的,并被视为符合特定工作的情绪?

A、情绪表达

B、情绪感受

C、情绪失调

D、暴露情绪

E、情绪压抑

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1.一个组织各个层次上的员工都需要感到自己所做的工作是被组织看重的， 被视为有价值的， 能够获得工作的成就感。 下列属于组织对员工的赏识和认可的内容的是( )： ①上级对员工的认可和赞赏; ②参与决策的机会; ③召开庆功会; ④公司在社会上的公众形象和声誉。A. ①②③B. ②③④C. ①③④D. ①②③④

2.组织承诺是指()。A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 C:员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度 D:员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

3.组织承诺是指（ ）。A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验 C.员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度 D.员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

4.表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是()A. 工作满意度B. 组织承诺C. 工作涉入D. 组织认知

更多“____组织要求员工表现的,并被视为符合特定工作的情绪? ”相关问题

  • 第1题：

    组织承诺是指()。

    A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
    B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
    C:员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
    D:员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

    答案：C
    解析：
    组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。

  • 第2题：

    组织承诺是指( )。

    A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
    B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
    C.员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
    D.员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

    答案：C
    解析：
    组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。

  • 第3题：

    情绪表现规则是要求员工表现出符合工作要求的情绪。


    DD【解析】销售部的员工天天加班加点也无法实现公司给销售部制定的具体量化的绩效指标，可见这目标是难以

  • 第4题：

    怎样的定额水平才能被视为先进合理。（或劳动定额只有符合哪些要求，才能被视为先进合理）。


    答案：
    解析：
    1、在每个工作班内，使员工充分和有效地利用工作时间，保持适当的工时强度。 2、大多数员工在多数情况下，以正常的速度进行操作，其脑力或体力的支出，应达到或接近国家或部门的劳动卫生标准。
    3、从定额执行的全过程看，某一生产岗位的员工，在定额执行初期可能在贯彻新定额时还存在着一些困难，但到了中期、后期，由于员工提高了熟练程度，通过积极努力会达到并超过定额。 劳动定额只有符合上述几点要求，才能被视为先进合理的定额。

  • 第5题：

    8、情绪表现规则是要求员工表现出符合工作要求的情绪。


    对

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