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()是考试数据的采集、维护层,也是考试信息管理系统的基础,对应于考试管理过程中的各种业务处理和运行操作。A、事务处理和运行操作层B、管理支持层C、信息集成层

题目
()是考试数据的采集、维护层,也是考试信息管理系统的基础,对应于考试管理过程中的各种业务处理和运行操作。

A、事务处理和运行操作层

B、管理支持层

C、信息集成层

相似考题

1.考试信息管理系统建设的总体方案,包括()。A、前端工具与应用B、主机系统C、建立考试信息资源管理基础标准，加强数据库建设D、提高考试信息质量，优化考试信息结构。

2.考试管理的研究范围主要是考试活动的业务管理,即各级各类考试业务管理部门对考试活动运行过程中的各种业务管理。()此题为判断题(对，错)。

3.信息技术在考试信息管理中的应用主要分为()几个层次A、事务处理和运行操作层B、管理支持层C、决策支持层D、信息集成层

4.考试信息管理系统的建设首先要满足()的需求。A、考试业务B、考试数据C、考试管理

参考答案和解析
参考答案：A
更多“()是考试数据的采集、维护层,也是考试信息管理系统的基础,对应于考试管理过程中的各种业务处理和运行操作。 ”相关问题

  • 第1题：

    考试信息管理系统实现的弹性很小,它是一个包括考试各个环节、考试管理各业务的大型支持系统。 ()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    (2017年11月)员工信息管理系统的（ ）层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

    A.业务处理
    B.基础数据
    C.决策支持
    D.薪酬计划

    答案：A
    解析：
    P122—123
    业务处理层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。

  • 第3题：

    (2015年5月)员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

    A.业务处理
    B.基础数据
    C.决策支持
    D.薪酬计划

    答案：A
    解析：
    P122—123
    业务处理层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。这些数据将成为企业掌握人力资源状况、提高人力资源管理水平以及提供决策支持的主要数据来源。

  • 第4题：

    员工信息管理系统的（ ）层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。


    A.业务处理
    B.基础数据
    C.决策支持
    D.薪酬计划

    答案：A
    解析：
    业务处理层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。

  • 第5题：

    员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。


    A.业务处理
    B.基础数据
    C.决策支持
    D.薪酬计划

    答案：A
    解析：
    业务处理层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。这些数据将成为企业掌握人力资源状况、提高人力资源管理水平以及提供决策支持的主要数据来源。

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