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虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。()此题为判断题(对，错)。

题目
虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.综合比较和分析不同国家企业文化的特点,主要启示是()。A、一个国家的经济现代化进程，都必然植根于民族的历史文化传统之中B、“他山之石，可以功玉”C、企业文化与企业管理紧密相连D、管理是一种文化E、文化是管理的母体

2.中国特色的企业文化目标模式的文化背景与价值源泉有()A.国外企业文化精华B.时代精神C.企业员工素质D.民族文化传统

3.不同的国家和民族,企业文化都有其特殊性,所以不能互相借鉴。()此题为判断题(对，错)。

4.中国特色企业文化目标模式的文化背景与价值源泉是()。A、A时代精神B、民族文化传统C、企业优良传统D、社会主义精神文明E、国外企业文化精华

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“虽然民族性是企业文化最根本的个性,但在经济与文化全球化的浪潮下,世界各国企业都在相互借鉴经验,所以民族文化传统可轻易改变。() ”相关问题

  • 第1题：

    通过中西方文化的比较,可以得出以下结论()

    A.企业文化具有普遍性的规律

    B.企业文化具有民族性，不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下，将形成不同的管理模式和文化风格

    C.所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品

    D.企业文化移植到了另一个国家或地区，就应该全部“入乡随俗”


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    企业文化的特征可归纳为（）。

    A民族性

    B功用性

    C承传性

    D人文性

    E革新性


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    以下说法错误的是（）

    A．文化的民族性与世界性是个性与共性的辩证的统一

    B．文化的民族性与世界性反映着世界各种文化的差异性和统一性的辩证联系

    C．文化的民族性与世界性是永远对立的

    D．文化的世界性不能脱离民族性而存在，世界性寓于民族性之中


    文化的民族性与世界性是永远对立的

  • 第4题：

    1．企业文化的特征有( )。

    （A）功能性（B）个性化（C）民族性（D）人文性

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    因为企业文化具有共性，所以，企业之间可以相互借鉴。也因为有个性，所以，企业文化之间不能互相照抄。

    A对

    B错


    对
    略

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