A. 初创时期
B. 发展困难时期
C.形象受损时期
D. 顺利发展时期
第1题:
宣传型公关的效果侧重于()。
A提高组织的知名度
B加强与公众之间的情感
C提高组织的美誉度
第2题:
招聘工作的作用包括()。
A促进员工的合理流动
B确保录用质量,提高组织的核心竞争力
C为组织注入新的活力,增强组织的创新能力
D扩大组织知名度,宣传组织形象
第3题:
招聘工作的作用包括()。
A.确保员工合理流动
B.确保录用质量,提高组织人力资源整体素质
C.为组织注入新的活力,增强组织创新能力
D.扩大组织知名度,宣传企业形象
E.以上都是
第4题:
在组织(),公关宣传应当致力于保持和维护组织形象,巩固既有成果,并力争提高知名度,扩大组织影响。
A初创时期
B发展困难时期
C形象受损时期
D顺利发展时期
第5题:
公关关系心理学中,衡量组织形象的重要指标是()
A组织的盈利状况
B组织的广告投入
C组织的市场份额
D组织的知名度