itgle.com

中国大学毕业生就业难的根本原因是()。A、企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足B、中国企业和社会经济发展相对落后,不需要大学毕业生C、大学毕业生不愿意到企业工作D、大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

题目
中国大学毕业生就业难的根本原因是()。

A、企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足

B、中国企业和社会经济发展相对落后,不需要大学毕业生

C、大学毕业生不愿意到企业工作

D、大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


相似考题
更多“中国大学毕业生就业难的根本原因是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    现在人们常常提到大学毕业生就业难,但据统计,近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一般大于1,劳动力市场的需求大于供给。而在求职人群中,大学毕业生的文化水平较高。因此,我国大学毕业生实际上不存在就业难的问题。
    以下信息如果为真,能够有效反驳上述结论的是( )

    A. 当前经济下行业压力较大,不少企业严控用工成本,已经开始裁员
    B. 劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位
    C. 大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈
    D. 一些高级技工人才的收入水平要高于大学毕业生

    答案:B
    解析:
    本题论点:我国大学毕业生实际上不存在就业难的问题。论据:近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一般大于1,劳动力市场的需求大于供给。B项市场空缺的岗位主要缺少高级技工,不需要大学生,对大学生而言在这些领域会出现劳动力市场的需求小于供给的现象,进而出现就业难的问题,削弱论据。
    A项,企业严控用工成本,已经开始裁员,与大学生的就业难易无关,属于无关选项,排除;
    C项,大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈,并不能对就业难进行削弱。大学生可以避开大家都愿意的岗位从而就业,不能否定就业难。
    D项,收入水平无关。

  • 第2题:

    2、大学毕业生要主动去搜集就业信息。


    D

  • 第3题:

    大学毕业生要主动去搜集就业信息。


    ABC

  • 第4题:

    某地男性大学毕业生的工资率下降5%后,导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%,则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.

    A:互补
    B:总互补
    C:替代
    D:总替代

    答案:D
    解析:
    本题考查劳动力需求的交叉工资弹性.如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加(同一个方向),这说明两者之间是一种总替代关系.与题干意思相符,因此选D.

  • 第5题:

    258、大学毕业生要主动去搜集就业信息。


    ABCD