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要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析

题目
要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()

A、落实职业生涯规划修订

B、职业生涯目标修正

C、职业生涯机会重新评估

D、自我条件重新剖析

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1.职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()A、一致性B、动态性C、持续性D、可行性

2.个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

3.关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择

4.职业生涯规划制订好之后,应根据自身条件的变化和社会发展趋势的变化进行调整。下列情况属于自身条件发生变化的是()A.本行业对从业者的综合素质要求大幅度提高B.获得了多本职业资格证书C.全家移民海外D.行业发展前景不好

更多“要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括() ”相关问题

  • 第1题：

    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。

    A、确定职业志向

    B、分析自身条件和职业环境

    C、制定行动计划与措施

    D、确定职业生涯目标


    参考答案：A

  • 第2题：

    职业生涯规划的准备工作包括()。

    A.分析员工职业生涯规划的影响因素
    B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
    C.明确员工职业生涯发展的方向
    D.收集员工职业生涯规划的信息
    E.确定对员工职业生涯规划的影响

    答案：A,C,D
    解析：
    职业生涯规划准备工作的3个方面。

  • 第3题：

    63、客观实际情况变化了，职业生涯规划需要相应地进行调整、修正和完善。


    √

  • 第4题：

    职业生涯规划的开放性的主要表现不包括（ ）。


    A.充分协商

    B.充分利用测评工具

    C.充分调查和分析

    D.职业生涯规划的适时调整

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行调整和完善，属于职业生涯流程中的（）

    A. 评估与反馈
    B. 确立目标
    C. 环境评价
    D. 职业定位

    答案：A
    解析：

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