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杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。()此题为判断题(对，错)。

题目
杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。()

此题为判断题(对，错)。

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1.企业文化是企业以其价值观念和经营管理哲学为核心的()和行为规范的总和。A.劳动方式B.生产方式C.激励方式D.思维方式

2.企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

3.某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求 B:使在岗员工不断适应社会发展需要 C:使员工实现自我价值 D:培育企业文化

4.共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能

更多“杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。() ”相关问题

  • 第1题：

    某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的 ()目的。

    A 、 使员工符合职位要求
    B 、 使在岗员工不断适应社会发展需要
    C 、 使员工实现自我价值
    D 、 培育企业文化

    答案：D
    解析：
    这是向新员工传输企业文化的体现。

  • 第2题：

    （），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。

    A企业价值观

    B企业精神

    C企业文化

    D企业管理方式


    B
    略

  • 第3题：

    文化管理是管理的最高层次，它通过企业文化的培育，来实现管理模式的提升，使员工形成共同的价值观和共同的行为规范，使个体的人成为“企业人”。


    正确

  • 第4题：

    企业文化的最内层包括（ ）。
    A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识
    E.员工素质


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    （）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。

    A企业道德行为规范

    B企业风尚

    C企业精神

    D企业价值观念


    B
    略

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