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管理价值是人们从管理学角度,以提高和改善管理水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理价值是人们从管理学角度,以提高和改善管理水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.会计信息系统是()来收集和处理经济数据，为人们提供财务会计信息的系统。A、以价值量为主、实物量为辅B、以实物量为主、价值量为辅C、以价值量为尺度D、以实物量为尺度

2.A.关于德行或品德的理论 B.关于责任或应当的理论 C.关于以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本评价标准的理论 D.关于生命神圣、质量和价值的理论 E.关于从整体和长远角度评价人们行为道德价值的理论上列各项中，属于义务论的是

3.A.关于德行或品德的理论 B.关于责任或应当的理论 C.关于以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本评价标准的理论 D.关于生命神圣、质量和价值的理论 E.关于从整体和长远角度评价人们行为道德价值的理论上列各项中，属于美德论的是

4.管理价值是人们从社会学的角度,以提高和改善水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“管理价值是人们从管理学角度,以提高和改善管理水平为尺度来衡量客观对象或人们行为的价值。() ”相关问题

  • 第1题：

    A.关于德行或品德的理论
    B.关于责任或应当的理论
    C.关于以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本评价标准的理论
    D.关于生命神圣、质量和价值的理论
    E.关于从整体和长远角度评价人们行为道德价值的理论

    上列各项中，属于公益论的是

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    A.关于以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本评价标准的理论
    B.关于责任或应当的理论
    C.关于德性或品德的理论
    D.关于生命神圣、质量和价值的理论
    E.关于从整体和长远角度评价人们行为道德价值的理论

    上列各项中，属于义务论的是

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    下列关于效用价值论的说法中，不正确的是（　）。

    A、认为价值产生于人们对物品效用的主观评价
    B、开辟了从需求角度衡量价值的观点
    C、评估出的价值更接近客观价值
    D、为均衡价值论提供了理论基础

    答案：C
    解析：
    由于效用价值是主观的评价，运用效用价值对资产进行评估往往带有一定的主观性，导致评估出的价值与客观价值存在一定的差异。所以选项 C 不正确。

  • 第4题：

    A.关于以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本评价标准的理论
    B.关于责任或应当的理论
    C.关于德性或品德的理论
    D.关于生命神圣、质量和价值的理论
    E.关于从整体和长远角度评价人们行为道德价值的理论

    上列各项中，属于公益论的是

    答案：E
    解析：

  • 第5题：

    A.关于以人们行为的功利效果作为道德价值之基础或基本评价标准的理论
    B.关于责任或应当的理论
    C.关于德性或品德的理论
    D.关于生命神圣、质量和价值的理论
    E.关于从整体和长远角度评价人们行为道德价值的理论

    上列各项中，属于美德论的是

    答案：C
    解析：

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