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属于强制性福利的是( )A.带薪休假B.生育保险C.教育福利D.企业年金

题目
属于强制性福利的是( )

A.带薪休假

B.生育保险

C.教育福利

D.企业年金

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1.下列选项中不属于社会保障主要特征的是()A、强制性B、福利性C、互助性D、任意性

2.下列不属于社会保障的特征有()。A、强制性B、福利性C、互济性D、平等性

3.作为福利手段,福利概念的三个条件是()。A.强制性B.利他的C.单向的D.非报偿性

4.团体的定期寿险、 意外险、 差旅保险、 补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的( )。A. 财富积累型福利B. 风险转移型福利C. 工作/生活平衡类福利D. 强制性的生活保障

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  • 第1题：

    以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    以下各选项不属于住房公积金性质的是()。

    A:普遍性
    B:福利性
    C:强制性
    D:计划性

    答案：D
    解析：
    住房公积金的性质主要包括普遍性、强制性、福利性和返还性。

  • 第3题：

    （多选题）以下属于社会福利体系特点的是（）

    A．福利性

    B．社会性

    C．系统性

    D．强制性


    B

  • 第4题：

    以下各选项不属于住房公积金性质的是（ ）。

    A.普遍性
    B.福利性
    C.强制性
    D.计划性

    答案：D
    解析：
    住房公积金的性质主要包括普遍性、强制性、福利性和返还性。

  • 第5题：

    以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。

    A:失业保险
    B:基本养老保险
    C:工伤保险
    D:补充医疗保险

    答案：D
    解析：
    补充医疗保险是企业根据自身经济实力在依法参加社会基本医疗保险的基础上自愿建立起来的，不属于强制性社会保险福利。

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