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绩效考核可以从以下三个层次进行()A、环境层次B、组织层次C、部门层次D、个人层次E、管理层次

题目
绩效考核可以从以下三个层次进行()

A、环境层次

B、组织层次

C、部门层次

D、个人层次

E、管理层次

相似考题

1.从社会发展过程中的满足趋势来看,客户满意可以分为三个逐次递进的层次。下列不属于客户满意的宏观递进层次的是()A、物质满意层次B、精神满意层次C、客观满意层次D、社会满意层次

2.ERP的概念可以从以下()层次进行理解。A.管理思想B.软件产品C.管理系统D.管理方法

3.人力资源开发需求分析过程可以从三个分析层次展开，即组织分析，人员分析和任务分析。()

4.根据决策的着眼点不同,物流管理可以分成以下( )三个层次。A.战略层次B.战术层次C.策略层次D.操作层次E.企业层次

参考答案和解析
参考答案：BCD
更多“绩效考核可以从以下三个层次进行() ”相关问题

  • 第1题：

    Lin认为,从“社会”的层面来看,社会支持分为以下三个层次()。

    A、个人

    B、社区

    C、社会网络

    D、亲密伴侣


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    6、大多数组织的活动可能会从三个层次进行分析：个人、群体和组织。


    正确

  • 第3题：

    大多数组织的活动可能会从三个层次进行分析：个人、群体和组织。


    正确

  • 第4题：

    物业管理企业通常要对多个地点的多个物业同时实施管理，因此从管理的层次上，又可以分为三个层次，不包括( )。

    A．公司管理层次

    B．现场管理层次

    C．现场作业层次

    D．项目管理层次


    正确答案：D

  • 第5题：

    ERP是企业关系过程的简称，分别可以从管理思想、软件产品、管理系统这三个层次理解。（）


    错误

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