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  • 第1题:

    国家领导人、政府部门的局长、国有企业厂长和私营企业的经理共同具备的行为特征包括()

    A、自发的

    B、有原因的

    C、有目的的

    D、系统的


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 ( )


    正确答案:√
    法律规定,国有企业的工资调整方案和奖金分配方案是由厂长提出方案,由职工代表大会讨论通过。  

  • 第3题:

    【多选题】国有企业厂长为了粉饰业绩,指使财务负责人采取虚提返利、推迟财务费用列账等手段,虚增利润一千多万元,造成极坏的社会影响。事发后该厂长以会计工作应当由会计机构负责人承担责任、自己不懂会计为由推脱责任。下列说法中正确的有()。

    A.国有企业厂长应对该事件负责

    B.国有企业会计机构负责人对该事件负全责

    C.国有企业厂长不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项

    D.完整性负责


    ACD 本题考核单位内部的会计工作管理。选项B,应该是单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

  • 第4题:

    甲担任某国有企业的厂长后,任命乙为企业副厂长,负责企业日常的生产经营活动。甲的行为符合法律规定。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第5题:

    国有企业厂长为了粉饰业绩,指使财务负责人采取虚提返利、推迟财务费用列账等手段,虚增利润一千多万元,造成极坏的社会影响。事发后该厂长以会计工作应当由会计机构负责人承担责任、自己不懂会计为由推脱责任。下列说法中正确的有( )。

    A.国有企业厂长应对该事件负责
    B.国有企业会计机构负责人对该事件负全责
    C.国有企业厂长不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项
    D.国有企业厂长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责

    答案:A,C,D
    解析: