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根据不同的行政事务和目标,社区管理组织应当建构的组织系统不包括()A.社区管理领导系统B.社区管理执行系统C.社区支持系统D.社区自治系统

题目
根据不同的行政事务和目标,社区管理组织应当建构的组织系统不包括()

A.社区管理领导系统

B.社区管理执行系统

C.社区支持系统

D.社区自治系统

相似考题

1.社区管理领导系统主要是指对社区日常( )的领导,组织社区服务与社区建设。A、发展建设B、行政事务C、安全维护D、生活保障

2.按照管理组织的性质分,社区管理组织不包括()A.行政管理系统B.社区自治管理系统C.社区管理支持系统D.社区执行系统

3.下列选项中，社区管理主体的( )功能主要体现在对与社区居民有关的行政事务和公共事务的管理上。A．满足需求B．管理C．协调D．组织

4.强调社区管理的目标,就是社区管理必须以社区内的全体居民、组织、团体、单位的共同需要和利益为根本目标,这是社区管理的( )原则。A、共同利益B、自治C、组织和教育D、协调性

更多“根据不同的行政事务和目标,社区管理组织应当建构的组织系统不包括() ”相关问题

  • 第1题：

    根据社区管理主体在社区管理中的地位不同，社区管理主体可划分为( )。

    A．社区管理支持系统

    B．社区管理执行系统

    C．社区中介组织

    D．社区自治组织

    E．社区管理领导系统


    正确答案：ABE

  • 第2题：

    根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。[2011年11月三级真题]

    A:明确组织宗旨和目标
    B:管理幅度合理
    C:组织集权和分权的平衡与适宜
    D:目标不同但能接纳
    E:确立企业员工参与管理的制度和渠道

    答案：A,B,C,E
    解析：
    人本管理通过组织进行，要求组织形态和结构必须体现以人为本、以人为中心，必须保证人本管理有效地实施。为此，应当构建有如下特征的企业组织形态或结构：①组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标；②在组织能为自己创造利益的前提下，员工自愿进入组织，接受组织的职权和权威，称为“职权接受”；③组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作；④组织集权和分权的平衡与适宜；⑤组织和地位弹性；⑥管理幅度合理；⑦确立企业员工参与管理的制度与渠道等。

  • 第3题：

    社区组织之间各种横向和纵向的关系构成了社区网络，下列说法正确的有：

    A.不同的社区组织以社区为平台彼此产生关联

    B.目标不同的社区组织不容易形成社区网络

    C.社区组织网络不利于社区之间产生联系

    D.社区网络内部的组织可以有自己特定的目标

    答案：A,D
    解析：
    不同的社区组织以社区为平台彼此产生关联，目标不同的社区组织容易形成社区网络，社区组织网络利于社区之间产生联系，社区网络内部的组织可以有自己特定的目标

  • 第4题：

    根据人本管理思想，应当构建具有（　　）等特征的企业组织形态或结构。

    A.明确组织的宗旨和目标
    B.管理幅度合理
    C.组织集权与分权的平衡与适宜
    D.目标不同但能相互接纳
    E.确立企业员工参与管理的制度和渠道

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构的特征。?

  • 第5题：

    根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。【2011年11月三级真题】

    A:明确组织宗旨和目标
    B:管理幅度合理
    C:组织集权和分权的平衡与适宜
    D:目标不同但能接纳
    E:确立企业员工参与管理的制度和渠道

    答案：A,B,C,E
    解析：
    人本管理通过组织进行，要求组织形态和结构必须体现以人为本、以人为中心，必须保证人本管理有效地实施。为此，应当构建有如下特征的企业组织形态或结构：①组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标；②在组织能为自己创造利益的前提下，员工自愿进入组织，接受组织的职权和权威，称为“职权接受”；③组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作；④组织集权和分权的平衡与适宜；⑤组织和地位弹性；⑥管理幅度合理；⑦确立企业员工参与管理的制度与渠道等。

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