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  • 第1题:

    组织公正与报酬分配包括( )。
    A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律程序公平
    E.报酬分配结果公平


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第2题:

    企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。

    A.结果公平
    B.程序公平
    C.机会公平
    D.效益公平
    E.人际公平

    答案:A,B,E
    解析:
    公平原则,公平包括三种:结果公平、程序公平和人际公平。

  • 第3题:

    4、公平的分类包括()

    A.结果公平

    B.过程公平(规则公平)

    C.起点公平

    D.机会公平


    ABC

  • 第4题:

    薪酬管理的公平目标不包括( )。

    A.分配公平
    B.过程公平
    C.机会公平
    D.效率公平

    答案:D
    解析:
    公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

  • 第5题:

    公平正义,是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平的分配和占有。公平正义不包括()。

    A.权利公平

    B.机会公平

    C.结果公平

    D.规则公平


    A