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()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。A.组织承诺B.员工承诺C.凝聚力D.组织公民行为

题目
()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。

A.组织承诺

B.员工承诺

C.凝聚力

D.组织公民行为

相似考题

1.员工组织承诺通常表现为()。A.接受和认同组织目标和价值观B.愿意为组织付出额外努力C.希望维护企业成员身份

2.工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。()

3.当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。A、组织承诺B、敬业度C、工作绩效D、工作投入

4.员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:A、组织承诺B、工作参与C、工作满意度D、价值观

更多“()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。 ”相关问题

  • 第1题：

    表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是()

    A. 工作满意度

    B. 组织承诺

    C. 工作涉入

    D. 组织认知


    答案：D

  • 第2题：

    默德认为,组织承诺由()三部分组成。

    A.对组织目标的认同和接受

    B.对组织的依赖和信任

    C.渴望为组织发挥作用

    D.维持组织成员资格的愿望

    E.组织凝聚力


    参考答案：ABD

  • 第3题：

    组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是（）

    A．清晰性

    B．持久性

    C．自愿性

    D．公开性


    C

  • 第4题：

    组织承诺是指员工对特定组织及其目标的()，并且希望保持组织成员身份的一种心态。

    A、评价

    B、总结

    C、认同

    D、分析


    参考答案：C

  • 第5题：

    默德认为，组织承诺由（ ）三部分组成。

    A.对组织目标的认同和接受
    B.对组织的依赖和信任
    C.渴望为组织发挥作用
    D.维持组织成员资格的欲望
    E.组织凝聚力

    答案：A,C,D
    解析：

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