A.企业家角色
B.谈判者角色
C.混乱驾驭者角色
D.信息传递角色
E.资源分配者角色
1.常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和A、角色转换B、角色危机C、角色混乱D、角色中断E、角色无能
2.亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
3.企业家角色是()中的一种。A.人际关系角色B.信息传递角色C.决策制定角色
4.管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色
第1题:
第2题:
第3题:
亨利·明茨伯格在《管理工作的实质》一书中,揭示了管理几大类角色,它们是:
A.人际方面角色
B.信息方面角色
C.战略方面角色
D.决策方面角色
第4题:
第5题: