作为一个管理人员,必备的管理技能有哪些()。A.技术技能B.概念技能C.沟通(人际)技能D.财务技能E.商业技能

投射测试是指给被试者提供一些意义不明确的刺激图形，让被试者在完全不受限制的情形下作出反应，使其在不知不觉中表露出人格特点，即希望个体内在的动机、需要、态度、愿望、价值观等，经过无组织的刺激，在无拘无束的条件下投射出来。投射技术只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下运用于临床心理诊断。

1)要建立起符合需要的目标体系; 2)适度的授权; 3)必须提高各级管理人员的素质; 4)要建立必要的考核和奖惩制度; 5)在组织制度等方面与目标管理相适应。

(1)有助于实现教学目标，提高学习效率；
(2)有助于维持班级秩序，形成良好班风；
(3)有助于锻炼学生能力，学会自治自理。