此题为判断题(对,错)。
1.1-4[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作,与甲公司签订劳动合同,约定(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月(2)在解除或者终止劳动合同后2年内,刘某不得到与甲公司从事同类业务的其他用人单位工作,公司在刘某离职时一次性支付补偿金5万元。2010年2月15日合同到期,公司决定提高对刘某的待遇并续签合同,被刘某拒绝。公司认为刘某这2年的发展与公司的培养分不开,所以不愿支付补偿金5万元,刘某要求公司支付补偿金,并要求公司支付终止劳动合同的经济补偿,但遭到甲公司拒绝。2010年5月,刘某应聘到乙公司工作,乙公司是与甲公司从事同类业务的公司。甲公司得知后认为刘某违反了与其签订的劳动合同中的竞业限制约定,应当承担赔偿责任。已知:刘某在进入到乙公司之前已累计工作满5年。要求:根据上述资料,回答下列小题:下列关于甲公司与刘某签订的劳动合同的说法中,正确的有( )。A.合同中试用期的约定符合法律规定B.劳动合同期限2年的,试用期不得超过2个月C.甲公司可以约定刘某离职后不得从事同类行业D.甲公司与刘某约定其离职后不得从事同类行业的时限不符合法律规定
2.公司为获得一项工程合同,拟向工程发包的有关人员支付好处费5万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理刘某认为该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已作了同意的批示,遂同意拨付了此款项。下列对刘某做法的认定中,正确的是( )。A.刘某违反了诚实守信的会计职业道德要求B.刘某违反了坚持准则的会计职业道德要求C.刘某违反了廉洁自律的会计职业道德要求D.刘某违反了客观公正的会计职业道德要求
3.甲公司欲购买一批仪器,委托刘某提供媒介服务。甲公司和有关当事人对刘某提供媒介服务的费用承担问题没有约定,后又不能协商确定。在此情况下,对刘某提供媒介服务的费用应按下列哪个选项确定?( )A.甲公司应当向刘某预付提供媒介服务的费用B.在刘某促成合同成立时,甲公司应当承担其提供媒介服务的费用C.在刘某未促成合同成立时,应当由刘某自己承担提供媒介服务的费用D.在刘某促成合同成立时,应当由刘某自己承担提供媒介服务的费用
4.刘某到某银行办理异地汇款,该银行工作人员认为:刘某没有开立存款账户,所以不应为刘某办理。( )此题为判断题(对,错)。
第1题:
现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: