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泰勒认为,人事管理的基本原则是()。A、使工人的能力同工作相配合B、使工人的学历同工作相配合C、使工人的性别同工作相配合D、使工人的专业同工作相配合

题目
泰勒认为,人事管理的基本原则是()。

A、使工人的能力同工作相配合

B、使工人的学历同工作相配合

C、使工人的性别同工作相配合

D、使工人的专业同工作相配合

相似考题

1.工作分析的思想源于F·泰勒为代表的()。A、人事管理B、关系管理C、科学管理D、经验管理

2.人事管理部门的出现,得益于()A、管理运动的兴起;B、泰勒制的促进;C、霍桑试验的结果;D、工会民主的运动

3.泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的专业同工作相配合。()此题为判断题(对，错)。

4.最早创建了绩效评价系统,被誉为“人事管理的先驱”的是()。A、泰勒B、欧文C、梅奥D、舒尔茨

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。

    A: 泰勒
    B: 罗伯特·欧文
    C: 梅奥
    D: 芒斯特伯格

    答案：B
    解析：
    罗伯特·欧文曾经在苏格兰的一家纺织厂进行了有益的改革尝试，由于他最早创建了工作绩效评价系统，并提出了一些新的观点，被人们认为是“现代人事管理之父”。

  • 第2题：

    根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则

    A.使工作效率和工作适应性兼顾
    B.使工作能力和工作适应性兼顾
    C.计划职能与执行职能分开
    D.组织机构的管理控制实行例外原则

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    泰勒被认为是科学管理之父。


    正确

  • 第4题：

    ( )被称为“现代人事管理之父”。
    A.泰勒 B.欧文 C.雷特 D.韦奥尔


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    泰勒认为人都是社会人。


    错误

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