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目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。

题目

目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。

相似考题

1.绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效评价指标体系的建立、绩效目标的制定、绩效监督以及绩效评价与反馈机制是任何一家现代企业得以达到的目标以及持续发展的重要动力。()此题为判断题(对，错)。

2.企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告

3.关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（）。A:绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B:绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C:绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D:绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

4.基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（ ）

更多“目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统,因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供 ”相关问题

  • 第1题：

    绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

    A.粗略划分绩效指标的权重
    B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
    C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
    D.对绩效考核指标体系进行修订

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标体系的设计步骤：（1）通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标（2）粗略划分绩效指标的权重（3）通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系（4）对绩效考核指标体系进行修订

  • 第2题：

    以下说法不正确的是（ ）。
    A、企业绩效评价的基本特征是以企业作为具体评价对象
    B、企业绩效评价指标体系由反映四部分评价内容的基本指标、修正指标、评议指标三层次构成
    C、企业绩效评价内容重点在盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等方面
    D、营业利润率＝利润总额/主营业务收入净额


    答案：D
    解析：
    【答案解析】 营业利润率＝主营业务利润/主营业务收入净额×100%，所以选项D不正确。

  • 第3题：

    5、目前使用的企业绩效评价指标主要是基于（）的绩效评价指标。

    A．物流功能

    B．部门职能

    C．业务流程

    D．人员表现


    年度预算目标;历史最优水平;行业平均水平;国内外最优水平

  • 第4题：

    下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，错误的有( )。

    A:企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标
    B:基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括，需要修正指标对基础指标进行修正
    C:基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档
    D:如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数，单项修正系数为1.1
    E:评议指标属于非定量指标，用于定性分析

    答案：C,D
    解析：
    选项C，基本指标中本档标准值是指上下两档标准值居于较低等级一档;选项D，如果盈余现金保障倍数分子为正数，分母为负数，单项修正系数确定为1.1;如果分子为负数，分母为正数，单项修正系数确定为0.9;如果分子分母同时为负数，单项修正系数确定为0.8。

  • 第5题：

    绩效评价的客体可以是整个企业，也可以是企业内部的部门或个人。


    A

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