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以下属于组织隐性知识的是()。A.个人所写的日记、随笔、著作、个人所做的演讲B.组织文化、组织惯例、组织与顾客或供应商间的关系C.个人发表价值观的文章D.工作手册、操作手册、专利技术、发明、工作流程等

题目

以下属于组织隐性知识的是()。

A.个人所写的日记、随笔、著作、个人所做的演讲

B.组织文化、组织惯例、组织与顾客或供应商间的关系

C.个人发表价值观的文章

D.工作手册、操作手册、专利技术、发明、工作流程等

相似考题

1.在进行企业的隐性知识显性化的过程当中,进行组织沉淀的前提之一是()。A.个人经验B.产品知识C.专业技能D.情感态度

2.下列属于组织文化隐性内容的是?()A、组织哲学B、规章制度C、价值观念D、道德规范E、组织精神

3.关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

4.个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。( )此题为判断题(对，错)。

更多“以下属于组织隐性知识的是()。 A.个人所写的日记、随笔、著作、个人所做的演讲 B.组织文化、组织 ”相关问题

  • 第1题：

    所谓个人组织化是指

    A. 个人进入组织

    B. 个人被组织完全同化

    C. 个人接受组织文化

    D. 评聘着接受雇佣并进入组织后，由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程


    正确答案：D

  • 第2题：

    个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。

    A.组织的态度
    B.组织的协调
    C.个人的文化程度
    D.个人所感受到的满意程度

    答案：D
    解析：
    个人为组织目标做出贡献的意愿强度受个人所感受到的满意程度的影响。

  • 第3题：

    一个组织的内部规章制度属于（）

    A．组织的一般环境的内容

    B．组织的内部环境的内容

    C．组织文化的隐性内容

    D．组织文化的显性内容


    组织文化的显性内容

  • 第4题：

    ()是指传授在组织内发挥作用所必须的个人知识,技能能力和其他特征。

    A、培训

    B、挑选

    C、评价

    D、演讲


    参考答案：B

  • 第5题：

    以下关于知识的分类说法不正确的一项是：

    A．根据3W1H可以将知识分为know-what、know-who、know-where、know-how

    B．知识可以分为显性知识和隐性知识

    C．知识可以分为个人知识和组织知识

    D．显性知识可以通过内化过程升华为隐性知识


    商品和劳务税最终由购买者负担，所以称为直接税?所得税类税种一般不存在转嫁问题，所以称为间接税?对于税种的分类是具有法定性的

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