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农村信息化绩效评价指标体系构建的原则有:()。A.可操作性原则B.可比性原则C.导向性原则D.阶段性原则E.前瞻性原则

题目
农村信息化绩效评价指标体系构建的原则有:()。

A.可操作性原则

B.可比性原则

C.导向性原则

D.阶段性原则

E.前瞻性原则

相似考题

1.绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括()等一系列管理活动。A、构建指标体系B、分配指标权重C、确定绩效目标值D、选择计分方法

2.企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告

3.目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。

4.网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有：()A.公开、公平、公正原则B.业绩优先兼顾态度和能力C.业绩、态度和能力并重D.分级分类评价原则E.统一化原则

参考答案和解析
正确答案：ABC
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  • 第1题：

    农村信息化绩效评价可分为宏观评价和微观评价两大类型。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（）。

    A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
    B.详细划分绩效指标的权重
    C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
    D.对绩效考核指标体系进行修订

    答案：B
    解析：
    关于绩效考核指标体系设计的步骤包括：通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；粗略划分绩效指标的权重；通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系；对绩效考核指标体系进行修订。

  • 第3题：

    12、建立健全纳税评估指标体系，已成为提高纳税评估质量和效率的关键。纳税评估指标体系构建的基本原则有（）。（多选) A.全面性 B.可靠性 C.客观性 D.可行性


    全面性;可靠性;客观性;可行性

  • 第4题：

    绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

    A.粗略划分绩效指标的权重
    B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
    C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
    D.对绩效考核指标体系进行修订

    答案：B
    解析：
    绩效考核指标体系的设计步骤：（1）通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标（2）粗略划分绩效指标的权重（3）通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系（4）对绩效考核指标体系进行修订

  • 第5题：

    建立健全纳税评估指标体系，已成为提高纳税评估质量和效率的关键。纳税评估指标体系构建的基本原则有（）。（多选) A.全面性 B.可靠性 C.客观性 D.可行性


    ABCD

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