itgle.com

下面对目标管理的概述哪一条是错误的:()A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法

题目
下面对目标管理的概述哪一条是错误的:()

A.以人为中心的现代管理方法

B.以成果为中心的现代管理方法

C.以工作为中心的现代管理方法

D.以效率为中心的现代管理方法


相似考题
更多“下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() ”相关问题
  • 第1题:

    试概述一下中国古代住宅形制的演变。


    参考答案:

    春秋时期,士大夫住宅有庭院组成,入口有屋3间,明间为门,左右次间为塾;门内为庭院,上方为堂,即为生活起居之用,又是会见宾客、举行仪式的地方;堂左右为厢;堂后为寝。2.汉代住宅形制,一种是继承传统的庭院式;另一种是创建新制——坞壁,即平地建坞,围墙环绕,前后开门,坞内建望楼,四隅建角楼,略如城制。3.隋唐五代,住宅仍常用直棂窗回廊绕成庭院。4.宋代里坊制解体,城市结构和布局起了根本变化,城市住宅形制亦呈多样化。5.元代,住宅还是用工字型平面构成主屋的。6.,明、清两代,北方住宅以北京四合院为代表,按南北纵轴线对称地布置房屋和院落;江南地区的住宅,则以封闭式院落为单位,沿纵轴线布置,但方向并非一定的正南北。


  • 第2题:

    下列关于目标管理法缺点的说法中,错误的是( )。

    A.目标管理法倾向于聚焦短期目标
    B.目标管理法不够公平
    C.目标管理法可能增加企业的管理成本
    D.目标有时可能难以制定

    答案:B
    解析:
    本题考查目标管理法的缺点。目标管理法也不是十全十美的,仍然存在以下不足:(1)目标管理法倾向于聚焦短期目标,即该考核周期结束时需要实现的目标;(2)目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的,这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;(3)目标管理法可能增加企业的管理成本;(4)目标有时可能难以制定。

  • 第3题:

    下列关于目标管理法的说法错误的是()。

    A:目标管理法是行为导向型的考评方法
    B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
    C:可以提高员工的积极性
    D:难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

    答案:A
    解析:
    本题考查的是目标管理法的相关知识。

  • 第4题:

    关于目标管理的说法,错误的是( )。

    A.实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,又可以自下而上设定目标
    B.目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的且客观衡量的目标
    C.目标管理法既应该有具体的目标,也应该有笼统的目标
    D.目标管理要求限期完成

    答案:C
    解析:
    目标管理有四个要素:目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈。 其中,目标具体化是指要求明确,具体地描述预期的结果,不可笼统。

  • 第5题:

    下列关于目标管理法的说法错误的是(  )。

    A.目标管理法是行为导向型的考评方法
    B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
    C.可以提高员工的积极性
    D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

    答案:A
    解析:
    本题考查的是目标管理法的相关知识。