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根据《劳动合同法》第十条第一款的规定建立劳动关系,应当订立()A.纸质劳动合同B.书面劳动合同C.口头劳动合同D.书面或者口头劳动合同

题目
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定建立劳动关系,应当订立()

A.纸质劳动合同

B.书面劳动合同

C.口头劳动合同

D.书面或者口头劳动合同

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1.《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立()合同。A.书面劳动B.口头C.口头劳动D.任何形式

2.《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当( )。A.口头约定B.订立书面劳动合同C.口头协定D.以上全是

3.《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。A、4B、3C、2D、1

4.《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。A.一B.十C.十一D.十二

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  • 第1题：

    根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

    A.24小时

    B.7天

    C.15天

    D.一个月


    参考答案：D

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )。

    A.书面或者口头劳动合同

    B.口头劳动合同

    C.集体劳动合同

    D.书面劳动合同


    参考答案：D

  • 第3题：

    【单选题】根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立（)。

    A．书面劳动合同

    B．口头劳动合同

    C．书面或者口头劳动合同

    D．集体合同


    A

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。

    A.书面劳动合同

    B.口头劳动合同

    C.书面或者口头劳动合同

    D.劳务协议


    参考答案：A

  • 第5题：

    《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面劳动合同。

    A.一
    B.二
    C.三
    D.四

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》第十条明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的：应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。

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