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参考答案和解析
参考答案:C
更多“进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任 ”相关问题
  • 第1题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(  )。

    A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表
    B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过
    C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
    D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

    答案:C,D
    解析:
    (1)选项A:集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表;(2)选项B:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有2/3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过。教材P336。

  • 第2题:

    关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案:C,D
    解析:
    【知识点】集体协商代表的特征。集体协商的双方人数应该对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表;职工一方的首席代表由本单位工会主席代表,职工一方的协商代表由本单位工会选派。故C,D错误

  • 第3题:

    用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

    A.上级工会
    B.工会
    C.工会主席
    D.职工推选的代表

    答案:B
    解析:
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第4题:

    关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案:C,D
    解析:
    集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商代表每方为3~10名,双方人数对等,确定1名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的,应由工会主席书面委托。企业代表由其法定代表人担任或指派。职工一方由工会代表;未建立工会的企业由职工民主推举代表,并须得到半数以上职工的同意。

  • 第5题:

    关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。

    A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
    B.集体协商双方的代表人数应当对等。
    C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表
    D.职工一方的协商代表由上级工会选派
    E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

    答案:C,D
    解析:
    本题考查集体协商和集体合同制度在中国。集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。双方人数应该对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派,用人单位一方代表由用人单位法定代表人指派。