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管理是依据事物发展的客观规律,通过计划、组织、领导、控制和创新等职能,综合运用人力资源和其他资源,以有效地实现目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理是依据事物发展的客观规律,通过计划、组织、领导、控制和创新等职能,综合运用人力资源和其他资源,以有效地实现目标的过程。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是( )的活动。A．确立组织目标，制定实现目标的策略B．确定组织机构，分配人力资源C．激励并管理员工，组建团队D．评估执行情况，配置组织资源

2.管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。()此题为判断题(对，错)。

3.哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括()A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制C.计划、组织、人员配备、领导、控制D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制

4.管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有( )。A．计划确立组织目标，制定实现目标的策略B．组织确定组织机构，分配人力资源C．领导激励并管理员工，组建团队D．控制评估执行情况，控制组织的资源E．控制评估执行情况，实现组织目标

更多“管理是依据事物发展的客观规律,通过计划、组织、领导、控制和创新等职能,综合运用人力资源和其他资源,以有效地实现目标的过程。() ”相关问题

  • 第1题：

    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是（ ）的活动。

    A.确立组织目标，制定实现目标的策略
    B.确定组织机构，分配人力资源 C.激励并管理员工，组建团队
    D.评估执行情况，配置组织资源


    答案：A
    解析：
    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。它们的主要活动是：①计划确立组 织目标，制定实现目标的策略；②组织确定组织机构，分配人力资源；③领导激励并管 理员工，组建团队；④控制评估执行情况，控制组织的资源。

  • 第2题：

    管理创新为了更有效地运用资源以实现目标而进行的创新活动或过程。（）


    √

  • 第3题：

    4、管理就是通过（)，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

    A．计划

    B．组织

    C．领导

    D．控制


    计划;组织;领导;控制

  • 第4题：

    人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。


    错误

  • 第5题：

    14、管理就是通过（)，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

    A．计划

    B．组织

    C．领导

    D．控制


    计划;组织;领导;控制

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