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基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为()。A.领导者明确了角色和任务要求B.考虑对绩效进行奖励C.领导者的强烈自信与对下属和工作的信心D.满足下属的高层次需求E.基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向

题目
基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为()。

A.领导者明确了角色和任务要求

B.考虑对绩效进行奖励

C.领导者的强烈自信与对下属和工作的信心

D.满足下属的高层次需求

E.基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向


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参考答案和解析
参考答案:AC
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  • 第1题:

    基于价值观的领导可以分为四个阶段,其中处于第一阶段的是()。

    A.领导者注入价值观;

    B.价值观共鸣引起下属的动机与情感;

    C.共同价值观的形成;

    D.对共同阶值观的强


    参考答案:B

  • 第2题:

    22、能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能和能力。


    正确

  • 第3题:

    3、基于价值观的领导者特质包括哪些?

    A.人际行为

    B.公平对待他人

    C.个人行为和期望

    D.组织领导


    人际行为;公平对待他人;个人行为和期望;组织领导

  • 第4题:

    习近平总书记强调提高大学生的思想道德素质,最主要的是使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,这主要是因为()

    A文化对人的影响具有潜移默化的特点

    B文化对人的影响是深远持久的

    C世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志

    D只要具有正确的世界观、人生观、价值观,办事情就能取得成功


    C

  • 第5题:

    基于价值观的领导者特质包括哪些?

    A.人际行为

    B.公平对待他人

    C.个人行为和期望

    D.组织领导


    人际行为;公平对待他人;个人行为和期望;组织领导