itgle.com
更多“5年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。() ”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )个月。试用期包含在劳动合同期限内。

    A.2

    B.3

    C.5

    D.6


    参考答案D

  • 第2题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,D
    解析:
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;因此选项C的表述不正确。

  • 第3题:

    三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月


    正确

  • 第4题:

    下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有( )。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

    C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期


    正确答案:ABC
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  • 第5题:

    3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案:D
    解析:
    2020版教材P130页
    3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。