领导权变理论认为,领导方式主要考虑哪三个因素?

第1题：

在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

参考答案：领导者与职工的关系
第2题：

下列()属于领导权变理论。

A、领导方式双因素理论
B、领导生命周期理论
C、权变领导模型
D、领导连续统一理论
E、目标-途径领导理论

参考答案：BCE
第3题：

权变理论认为，领导方式是领导者与追随者共同形成的。

错误
第4题：

领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()

参考答案：√
第5题：

菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。

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