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：成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的同定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是（ ）。A．某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处B．同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看D．小张买了台二手电脑。他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用

题目

：成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的同定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是（ ）。

A．某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处

B．同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生

C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看

D．小张买了台二手电脑。他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用

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1.定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的()A.初始印象B.最新印象C.固定形象

2.观察者在头脑中存在某一类人的固定形象对他人知觉过程的影响的效应是( )。A、投射效应B、近因效应C、定型效应D、首因效应

3.成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的固定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是( )。A.某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处B.同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看D.小张买了台二手电脑，他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用

4.人们头脑中存在的关于某一类人的固定形象是指()。A、定型B、投射C、第一印象D、歪曲

更多“:成见效应:指一个人的思想有偏见,在头脑中存在着某一类人的同定形象,当他在估计或测量某人 ”相关问题

  • 第1题：

    酝酿效应是指当一个人长时间致力于解决某一个问题而又百思不得其解时.如果他暂时停下来去做别的事情.一段时间之后.他可能会忽然想到解决的办法。

    下列属于酝酿效应的一项是：


    正确答案：B
    A项找文件不是一个百思不得其解的问题，C项没有停下来去做别的事情，D项项目的批复也不是一个百思不得其解的问题，A、C、D三项都不符合定义。B项中途去参加学术会议，之后想到了解决的方法，符合定义。故答案选B。

  • 第2题：

    在人际交往中，对某人或某一类人进行简单概括归类，形成比较固定的印象或看法。这属于人际认知中的（）。

    A首因效应

    B近因效应

    C晕轮效应

    D刻板印象


    D
    略

  • 第3题：

    （）效应是指观察者在头脑中存在某一类人的固定形象对他知觉过程的影响。


    定型

  • 第4题：

    成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的同定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是（ ）。

    A．某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处

    B．同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生

    C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看

    D．小张买了台二手电脑。他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用


    正确答案：A

    注意关键词“不能正确评价”。B项老师是正确的评价，C项没有事先在头脑中存在着某一类人的固定形象，D项的评价针对的不是人。故选A。

  • 第5题：

    21、（）效应是指观察者在头脑中存在某一类人的固定形象对他知觉过程的影响。


    定型

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