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更多“行政组织的纵向结构即分工模式,是指政府上下级之问和政府各部门内部上下级之间的行政隶 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于行政管理的说法中不正确的是()。

    A.政府职能是政府机构设置的根本依据
    B.行政协调的前提是行政沟通
    C.依据行政决策的方式的不同,行政决策分为经验型决策和科学型决策
    D.扁平管理结构的优点是分工细致明确,上下级之间易于协调

    答案:D
    解析:
    扁平结构是指组织的管理幅度较大,管理层次较少的组织结构。在这种管理方式下,主管人员的管理幅度大,负荷重,精力分散,难以对下级进行深入具体的管理,同时,由于管理幅度较大,协调和取得一致意见就会变得较为困难。故D项说法错误。本题选D

  • 第2题:

    政府的横向分工就是指部门化,即同级行政组织之间平衡分工的构成形式,实质上是对行政职能目标的分解,也是一种分权。

    A

    B



  • 第3题:

    10、行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是()。

    A.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率。

    B.行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序。

    C.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导 。

    D.行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿。


    D

  • 第4题:

    “高纵型”组织结构是一种分权结构,它缩短了上下级之间的行政距离,适应变化的能力强。( )


    答案:错
    解析:

  • 第5题:

    ()是指政府内部、政府上下级之间、不同地区和不同职能部门之间实现的电子政务活动。

    A.G to G

    B.G to B

    C.G to C

    D.G to E


    G to G