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海因里希法则是对多人发生的330起同种违章作业行为的统计发现的。此题为判断题(对，错)。
题目
海因里希法则是对多人发生的330起同种违章作业行为的统计发现的。
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
海因里希安全法则中,死亡重伤事故:轻伤害事故:无伤害事故的比例是1:29:300比例。()此题为判断题(对，错)。
答案：对
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第2题：
作业人员作业时对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第3题：
作业监护人可以制止作业人员的违章行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第4题：
作业人员操作规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(以下简称“三违”)的行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第5题：
现场作业时,作业人员应做好自控、互控、他控,及时制止现场违章作业行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第6题：
指挥人员的职责是密切观察塔上作业人员的作业,发现违章行为,应及时制止。()此题为判断题(对，错)。
答案：对 -
第7题：
违章作业,是指违反“三大规程”,冒险蛮干的行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第8题：
加氢工艺作业常见的违章行为有职工在厂区内吸烟。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第9题：
海因里希将事故因果连锁理论认为，企业安全工作的中心就是消除机械的不安全状态。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第10题：
海因里希法则是一个统计结论。330起同种违章作业行为致人严重伤害的有（）。
- A、1次
- B、10次
- C、30次
正确答案:A -
第11题：
判断题海因里希因果连锁理论认为伤害事故的发生不是一个孤立的事件。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则是：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，会有一起重伤、死亡或重大事故。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
“三违”是指违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第14题：
施工现场三违行为指:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第15题：
操作者无权拒绝违章指挥；发现有违章冒险作业人员，应通知作业长对其加以劝阻和制止。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第16题：
对检查中发现的“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),应当场予以纠正,对严重违章行为要从严从重惩处,绝不姑息,对举报者按照规定进行奖励。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第17题：
海因里希法则是一个统计结论。330起同种违章作业行为致人严重伤害的有_______。
A.1次
B.10次
C.30次
D.5次
正确答案：A
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第18题：
“三违”是指煤矿从业人员在生产过程中所发生的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第19题：
博德在海因里希因果连锁理论的基础上提出了反映现代安全观点的事故因果连锁理论。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第20题：
煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第21题：
海因里希法则是一个统计结论。330起同种违章作业行为致人严重伤害的有（）.
- A、1次
- B、10次
- C、30次
- D、5次
正确答案:A -
第22题：
单选题海因里希法则是一个统计结论。330起同种违章作业行为致人严重伤害的有（）.A1次
B10次
C30次
D5次
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题海因里希认为事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安全状态A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析