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船员日常安全教育的手段是()。A.单调单一B.灵活多样C.传统式

题目

船员日常安全教育的手段是()。

A.单调单一

B.灵活多样

C.传统式

相似考题

1.提高船员安全素质和控制人为因素的有效途径之一是进行船员日常安全教育及培训。此题为判断题(对，错)。

2.四阶段安全教育法适合于()安全和职业技能教育。A.老船员B.新船员C.新老船员

3.船舶是“浮动的国土”，因此从广义上讲船员人际关系具有其()。A.枯燥性B.开放性C.单调性

4.日常安全教育手段，按对象分类有新人上岗教育，在职船员教育，新技术教育、工作变动教育，航前、航中、航后的现场教育等。此题为判断题(对，错)。

更多“船员日常安全教育的手段是()。A.单调单一B.灵活多样C.传统式 ”相关问题

  • 第1题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是()。

    A.从业人员的权利与义务
    B.转岗技能培训
    C.作业岗位安全风险辨识
    D.新工艺、新技术推广

    答案：C
    解析：
    日常安全教育培训主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学习培训、作业岗位安全风险辨识培训、事故案例教育等。

  • 第2题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是 （)
    A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训
    C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广


    答案：C
    解析：
    【精析】日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位组织开展.，重点是安全操作规程的学习培训，安全生产规章制度的学习培训，作业岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等等。

  • 第3题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。

    A.从业人员的权利和叉务
    B.转岗技能培训
    C.作业岗位安全风险辨识
    D.新工艺、新技术推广

    答案：C
    解析：
    日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训，安全生产规章制度的学习培训，作业岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等。

  • 第4题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。

    A.从业人员的权利与义务
    B.转岗技能培训
    C.作业岗位安全风险辨识
    D.新工艺、新技术推广

    答案：C
    解析：
    日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训，安全生产规章制度的学习培训，作业岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等。

  • 第5题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（　　）。


    A.从业人员的权利和义务

    B.转岗技能培训

    C.作业岗位安全风险辨识

    D.新工艺、新技术推广

    答案：C
    解析：
    日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训，安全生产规章制度的学习培训，作业岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等。

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