itgle.com

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施,其中包括:()Ⅰ、工作时间和休息时间Ⅱ、休假制度的规定Ⅲ、各项保障劳动安全与卫生的措施A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ～Ⅲ

题目
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施,其中包括:()Ⅰ、工作时间和休息时间Ⅱ、休假制度的规定Ⅲ、各项保障劳动安全与卫生的措施

A、Ⅰ+Ⅱ

B、Ⅰ+Ⅲ

C、Ⅱ+Ⅲ

D、Ⅰ～Ⅲ

相似考题

1.下列选项中,()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者生命和健康。A、劳动保护B、劳动卫生C、劳动保障D、劳动保护管理

2.()是指为了保障劳动者最起码的劳动报酬,劳动条件,而规定的最低限度的措施和要求。A、劳动合同B、集体合同C、劳动法D、劳动基准

3.劳动保护,是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施。()此题为判断题(对，错)。

4.劳动保护是根据国家法律法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。A、消除危及人身安全健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

参考答案和解析
参考答案：D
更多“《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施,其中包括:()Ⅰ、工作时间和休息时间Ⅱ、休假制度的规定Ⅲ、各项保障劳动安全与卫生的措施 ”相关问题

  • 第1题：

    在劳动过程中，为了改善劳动条件，保护劳动者的健康，避免有毒、有害物质的侵害，防止发生职业病和职业中毒而采取的措施的总称是()。

    A、劳动保护

    B、劳动安全

    C、劳动卫生

    D、以上答案都不对


    参考答案：C

  • 第2题：

    劳动保护，是国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施，是（ ），保持和提高劳动者持久的劳动能力的组织、技术措施的总称。

    A．保证劳动者不得职业病

    B．保障劳动者不感染瘟疫

    C．保证劳动者不受侵害

    D．职工肌体不受伤害


    正确答案：D

  • 第3题：

    劳动保护，是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康，做好预防和消除工伤事故，防止职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采取措施的总称。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    劳动保护是国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施，是保证职工肌体不受伤害，保持和提高劳动者持久的劳动能力的组织和技术措施的总称。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    职业安全卫生是（　）的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。

    A安全生产

    B劳动保障

    C安全管理

    D劳动保护

    E职业卫生


    A,D,E
    略

相关内容