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  • 第1题:

    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件( )的规范。

    A.最高标准
    B.最低标准
    C.一般标准
    D.强制性标准

    答案:B
    解析:
    劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主,是国家强制性标准,主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

  • 第2题:

    根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于()。

    A全国最低标准

    B行业最低标准

    C当年最低标准

    D当地最低标准


    D

  • 第3题:

    1、根据约束性强弱,BEPS可分为“最低标准”、“共同方法”、“最佳实践”三大类。其中:将纳入监督执行机制,约束性最强的是()

    A.最低标准

    B.共同方法

    C.最佳实践

    D.三大类全部


    最低标准

  • 第4题:

    劳动法所规定的劳动标准为()

    A.最高标准并具有强制性
    B.最低标准并具有非强制性
    C.最高标准并具有非强制性
    D.最低标准并具有强制性

    答案:D
    解析:
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。

  • 第5题:

    根据约束性强弱,BEPS可分为“最低标准”、“共同方法”、“最佳实践”三大类。其中:将纳入监督执行机制,约束性最强的是()

    A.最低标准

    B.共同方法

    C.最佳实践

    D.三大类全部


    最低标准