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职业生涯规划长期目标其规划时间是()A.5至8年B.8至10年C.5年至10年D.10年以上

题目
职业生涯规划长期目标其规划时间是()

A.5至8年

B.8至10年

C.5年至10年

D.10年以上

相似考题

1.职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。A、按照职业从业的长短B、按照时间的长短C、按照职业的内容D、按照职业的好坏

2.个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

3.职业生涯规划按时间长短可以分为()A. 短期规划B. 长期规划C. 中期规划D. 具体规划

4.职业生涯规划按照时间的长短，可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。()

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  • 第1题：

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第2题：

    11、由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？

    A．职业生涯规划应由自己来主导

    B．职业生涯规划是一个动态的规划

    C．做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准

    D．职业生涯规划，要首先明确个人目标


    职业生涯规划是一个动态的规划

  • 第3题：

    2、整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标,这种职业生涯规划为（）

    A．人生规划

    B．长期规划

    C．中期规划

    D．短期规划


    A

  • 第4题：

    3、5-10年的职业规划，主要设定较长远的目标，这种职业生涯规划为（）

    A．人生规划

    B．长期规划

    C．中期规划

    D．短期规划


    长期规划

  • 第5题：

    7、由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？

    A．职业生涯规划应由自己来主导

    B．职业生涯规划是一个动态的规划

    C．做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准

    D．职业生涯规划，要首先明确个人目标


    B

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