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  • 第1题:

    通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群体的行为,以提高组织效率的方式是( )

    A.功能设计
    B.结构设计
    C.职位设计
    D.群体设计

    答案:A
    解析:
    组织变革。 选项A:人员导向型是指通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群体的行为,以提高组织效率的方式。选项R:组织导向型是指通过改变组织结构,促使成员学习新知识改变自己的态度和行为,最后导致他们参与变革。选项C;技术导向型是指通过对达到组织目标所采用方法和设备的改变,改变组织成员的行为,提高组织绩效。选项D:系统导向型是指综合运用上述各种方式,从各方面对组织实行有效的变革。

  • 第2题:

    产品设计的切入点是()

    A.发现问题

    B.解决问题

    C.功能设计

    D.结构设计


    文化情调

  • 第3题:

    2、()是根据实际工作需要,并兼顾个人的需要,科学、系统化地进行职位的合理配置,以满足企业正常运营的需要。

    A.组织设计

    B.职位设计

    C.职位分析

    D.组织结构设计


    D

  • 第4题:

    组织设计的核心是()

    A.功能设计
    B.结构设计
    C.职位设计
    D.群体设计

    答案:B
    解析:
    企业组织设计。 组织设计:以企业组织结构为核心的设计工作。组织设计包括个体工作设计、群体设计和结构设计。其中结构设计是组织设计的核心

  • 第5题:

    1、炮塔设计的基本内容包括

    A.优化设计

    B.功能设计

    C.结构设计

    D.刚强度设计


    功能设计;结构设计;刚强度设计