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以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利

题目

以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()

A.表扬

B.晋升

C.成就感

D.福利

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1.关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的

2.按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。A、成就感B、奖金C、福利薪金D、晋升机会

3.在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。A.物质奖励B.批评惩罚C.增加工作成就感D.职务晋升

4.在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。A．物质奖励B．批评惩罚C．增加工作成就感D．职务晋升

参考答案和解析
参考答案：C
更多“以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利 ”相关问题

  • 第1题：

    在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。

    A．物质奖励

    B．批评惩罚

    C．增作成就感

    D．职务晋升


    正确答案：C
    外部激励是附加于工作以外的，包括物资奖励、福利、晋升、表扬、批评、惩罚等；组织力图促进员工的成就感，激励人们把注意力聚焦在工作内部，工作成功本身就是一种有效的激励，也就是通常所称的内部激励。选项c符合题意；其余选项不符合题意。见第5章第85页。

  • 第2题：

    下列属于员工获得的内在报酬的有：（ ）

    A．工作自主性

    B．晋升

    C．表扬

    D．自我成就感


    正确答案：AD

  • 第3题：

    对于成就型销售人员，应该采用的激励方式是（）

    A．竞赛激励

    B．晋升激励

    C．培训激励

    D．任务激励


    C

  • 第4题：

    常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。

    A．物质奖励

    B．福利

    C．晋升

    D．表扬或批评

    E．惩罚


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    个人发展激励的方式通常有（　）。

    A.奖励旅游或休假
    B.增加津贴或福利
    C.奖励股份或期权
    D.目标激励
    E.晋升

    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。竞争激励常用的方法包括竞赛、职位竞选等。奖励激励的方式通常有：奖励旅游或休假，增加津贴或福利，以及奖励股份或期权等。个人发展激励常用的方法主要有：职业发展计划、目标激励、晋升与增加责任、培训、组织荣誉等。薪酬激励通常包括基本薪酬、个人和团队导向的薪酬激励、和团队整体目标的薪酬激励等方面。

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